Beneficiile unui membru de sindicat:
a) drepturile și interesele îi sunt aparate;
b) beneficiază de protecție atunci când este subiectul unui tratament discriminatoriu;
c) beneficiază de asistență juridică și/sau materială în problemele conflictuale pe care le are cu angajatorul;
d) beneficiază de programe de formare și perfecționare profesională negociate cu angajatorul;
e) beneficiază de ajutoare de la sindicat în cazul unor accidente de muncă, îmbolnăviri profesionale, boli grave (cancer, SIDA, TBC, hepatită C, etc.), deces;
f) beneficiază de indemnizație de la sindicat pentru naștere/adopție copil, pensionare, etc;
g) beneficiază de ajutor financiar de la sindicat pentru soț, soție și rude de gradul I, în caz de boli grave, deces;
h) organizare în grupe sindicale al căror reprezentanți o sa faca parte din Comitetul de Conducere Largit.
Îndatoririle sindicatului INFLPR-LAPLAS
a) reprezentarea membrilor INFLPR-LAPLAS și apărarea intereselor lor în raport cu angajatorul;
b) negocierea CCM;
c) urmărirea respectării CCM de către angajator;
d) reprezentarea salariaților de către un delegat al sindicatului în organismele de conducere ale institutului, comisiile de concurs și de angajare;
e) urmărirea asigurării unor condiții și atmosfere de-cente de lucru, propice atât muncii de creație a cercetătorilor, cât și activității intense a personalului din administrație (spatii corespunzătoare de lucru, asigurarea echipamentelor de protecție, elaborarea unor proceduri de lucru simplificate și adaptate specificului activității noastre,etc.);
f) implicarea în elaborarea regulamentelor ROI și ROF, și urmărirea respectării lor.
Cotizație: 0.3 % din salariul de bază.